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Direction des ressources humaines

Le département des ressources humaines (DRH) assure l'adéquation entre les besoins du travailleur, les besoins de l'entreprise et le travail à effectuer. Il doit concilier deux notions parfois contradictoires, la gestion et l'humain.

La direction des ressources humaines:

  • est responsable de la politique des ressources humaines au sein du CHC (recrutement, formation, évaluation, masse salariale...). Elle collabore de façon étroite avec les directions de clinique et de groupe, le service du personnel et les directeurs du Réseau Senior.

  • assure le suivi des budgets alloués à la gestion du personnel en collaboration avec la Direction générale, les directeurs de clinique et de groupe.

  • est chargée du développement et du suivi des procédures de calcul de la paie, de l'établissement des contrats et de la fixation des barèmes et de l'ancienneté.

  • intervient dans la coordination générale de la politique sociale et des organes de concertation sociale (délégations syndicales, conseils d'entreprise, CPPT...).

  • gère et coordonne les programmes et les budgets de formation.

  • gère les procédures et les fichiers de recrutement mis à la disposition des directeurs de clinique et de groupe.

Le département est structuré autour de 3 pôles principaux:

  • l’attractivité à l’embauche

  • l’épanouissement du personnel

  • la gestion administrative.

Toutes ces démarches sont menées à l’échelle du groupe en veillant à la meilleure harmonisation possible des pratiques.
 

Regroupement des services du personnel

Il est effectif depuis octobre 2016 sur le site de la Clinique Saint-Joseph à Liège. Le CHC comptait auparavant 8 services distincts. Cette réorganisation repose sur une nouvelle orientation par pôle de compétences plutôt que par site, et sur la désignation d'un référent hiérarchique unique.



 

 







Coordonnées

CHC - Département des ressources humaines (DRH)

rue de Hesbaye 75
B-4000 Liège


Directeur



Juan DE CALLATAY

direction, stratégie, relations sociales
juan.decallatay@chc.be


Collaborateurs

Laurence BILQUIN

adjointe, capital humain
laurence.bilquin@chc.be
 

Muriel GEMENNE

expertise législation sociale, gestion et développement des outils
muriel.gemenne@chc.be


Serge HOUYON

administration du personnel et première ligne de contact avec les travailleurs
serge.houyon@chc.be


Secrétariat

04.224.85.16

Ginette BASTIN |  ginette.bastin@chc.be