Direction des ressources humaines (DRH)

Il revient à notre département des ressources humaines d'assurer l'adéquation entre les besoins des collaborateurs, toutes fonctions confondues, ceux de l'entreprise et le travail propre à un secteur dont l'activité ne s'arrête jamais. Il doit concilier deux notions parfois contradictoires, la gestion et l'humain.

Adresse

Groupe santé CHC
Services administratifs de groupe
Département des ressources humaines
bd Patience et Beaujonc 9
4000 Liège

Secrétariat

04 355 76 70

Email

ginette.bastin@chc.be

La direction des ressources humaines

 
  • est responsable de la politique des ressources humaines au sein du groupe (recrutement, formation, évaluation, masse salariale...), en collaboration étroite avec les directeurs des cliniques et résidences, les directions de groupe et le service du personnel.
  • assure le suivi des budgets alloués à la gestion du personnel en collaboration avec la direction générale, les directeurs de clinique et de groupe.
  • est chargée du développement et du suivi des procédures de calcul de la paie, de l'établissement des contrats et de la fixation des barèmes et de l'ancienneté.
  • intervient dans la coordination générale de la politique sociale et des organes de concertation sociale (délégations syndicales, conseils d'entreprise, CPPT...).
  • gère et coordonne les programmes et les budgets de formation.
  • gère les procédures et les fichiers de recrutement mis à la disposition des directeurs de clinique et de groupe.
  • veille à l'harmonisation des pratiques, statuts et barèmes à l'échelle du groupe

Nous prenons les choses en main

Sakina YILDIRIM

Directrice du département des ressources humaines

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Laurence BILQUIN

Responsable capital humain

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Muriel GEMENNE

Expertise et développement logiciels RH

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Serge HOUYON

Responsable service du personnel

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Emmanuel LEGRAND

Coordinateur pour le volontariat, Médiateur hospitalier, Mobility manager

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