Charte de l’étudiant infirmier en formation

Article 1 – L’étudiant en formation fera preuve de politesse à l’égard du patient et de sa famille.

Pas de tutoiement ou de familiarités.
Le patient sera identifié par son nom et prénom et pas uniquement par son numéro de chambre.
L’étudiant veillera à respecter la pudeur du patient.

Article 2 – L’étudiant en formation fera preuve de politesse à l’égard de l’équipe infirmière qui l’accueille ainsi qu’à l’égard de tout autre personnel de l’institution (médecins, autres paramédicaux, personnel d’entretien, ouvriers...).

L’étudiant en formation se présentera en début de stage à l'équipe infirmière et à la chef d'unité.
Pas de tutoiement ou de familiarités.
L’étudiant en formation aura une attitude positive de remise en question en cas de remarque formative. L'agressivité n’est pas admise.

Article 3 – L’étudiant en formation développera une synergie d’apprentissage et de collaboration entre les étudiants de niveaux d’études différents.

Pas de hiérarchie en fonction de l'année d'études.

Article 4 – L’étudiant en formation veillera à adopter une tenue de travail adéquate:

badge d’identification du statut d’étudiant, avec nom et prénom de l’étudiant
aspect soigné, hygiène corporelle correcte
cheveux propres et attachés
ongles courts, sans vernis et propres (pas de faux ongles, résines, ...)
pas de bijoux
pas de maquillage outrancier
le costume de travail propre sera enfilé dans le vestiaire de l’hôpital et ôté avant de quitter l’institution
les souliers "silencieux" utilisés sont uniquement réservés à la pratique des stages

Article 5 – L’étudiant en formation respectera les précautions universelles concernant l’hygiène des mains.

Article 6 – L’étudiant respectera l’horaire de travail prévu par la convention.

Il se présentera en tenue de travail à l’heure de début du stage et il quittera le service en tenue de travail à l’heure de fin de stage.
Tout changement d'horaire doit impérativement être accordé et signé par l'école et l’infirmier(e) chef d’unité.
Toute absence sera annoncée à l'unité par téléphone dans les plus brefs délais ainsi qu’à l'école.
Les pauses de midi sont organisées dans chaque unité. L'infirmière responsable de l’étudiant lui communiquera les modalités de l’unité.
Pendant la pause de midi, la sortie du bâtiment est autorisée pendant un maximum de 30 min et jamais en tenue de travail.

Article 7 – L’étudiant en formation respectera et appliquera les procédures en vigueur dans l'unité et dans l'institution.

Article 8 – L’étudiant en formation respectera la répartition du travail et fera preuve d’un esprit d'équipe et d’entraide envers les autres soignants.

Article 9 – L’étudiant en formation a un accès au dossier du patient, il respectera le secret professionnel.

Toute infraction au respect du secret professionnel est considérée comme faute grave et sera sanctionnée.
L’étudiant en formation fera preuve de discrétion concernant tout ce qui se passe dans l’établissement.

Article 10 – L’étudiant en formation respectera le matériel mis à sa disposition par l’hôpital.

Les défectuosités seront signalées à l'infirmier(e)-chef.
Tout vol (ciseaux, tensiomètre, matériel divers...) se verra immédiatement sanctionné et poursuivi par le Groupe santé CHC.
L’étudiant en formation respectera le local ou l'armoire vestiaire mis à sa disposition. L'armoire et le local seront rendus propres à la fin du stage.

Article 11 – L’étudiant en formation ne consommera pas gratuitement des produits hôteliers émanant de l’hôpital (repas, eau...).

Article 12 – En cas d'accident de travail ou d’accident d’exposition au sang, l'étudiant suivra la procédure mise à disposition dans les unités.

Il préviendra immédiatement l'infirmier(e)- chef et/ou l'infirmier(e) responsable. L'école sera prévenue de l’incident dans les plus brefs délais.

Article 13 – Acteur de sa formation, l’étudiant s'engage à consulter les prérequis au stage et à réviser la théorie des soins infirmier(e)s ou les cours s’y référent.

Article 14 – L'étudiant adopte une démarche constructive d'apprentissage :

Quotidiennement, il formule des objectifs d'apprentissages professionnels et personalisés qui tiennent compte des acquis d'apprentissage à atteindre dans son référentiel de compétences. Chaque jour, ces objectifs d'apprentissages seront négociés, ajustés avec l'infirmière de référence en fonction des ressources et possibilité d'apprentissage de l'unité.

Article 15 – L’étudiant en formation sera en possession de son carnet de stage pendant toute la durée de son stage.

L’équipe infirmière doit à tout moment pouvoir vérifier les techniques déjà enseignées au cours théorique afin d’organiser au mieux l’apprentissage pratique au cours du stage.

Article 16 – L’étudiant en formation travaille sous la responsabilité d’une infirmière de référence.

Il ne prendra des initiatives de soins que dans la limite de ses compétences et en accord avec celle-ci. Il s’identifiera en précisant son statut de stagiaire dans tous les documents du dossier infirmier.

Article 17 – L’étudiant en formation choisira le moment de prise de renseignements pour son rapport de stage en collaboration avec l’équipe.

Article 18 – Conformément aux décisions du Conseil d'administration du Groupe santé CHC, l'étudiant ne portera pas de signes religieux, politiques, philosophiques ostensibles durant ses prestations.