De nouveaux badges pour nos collaborateurs des résidences
Dans nos résidences, les badges d’identification des membres du personnel ont été adaptés.
Comparativement à l’hôpital, les résidents n’ont pas les mêmes critères pour identifier les membres du personnel.
A la Résidence CHC Liège Mativa, un groupe de travail composé de différents profils de résidents (personnes ayant des difficultés visuelles, désorientées...) a imaginé le badge idéal. Au fil des rencontres, plusieurs thèmes ont été discutés:
- le lettrage (l’utilisation du prénom plutôt que le nom de famille)
- la couleur de fond (certaines couleurs sont mieux perçues que d'autres par les résidents avec des difficultés visuelles)
- la question de l’utilité de la photo (utile en période Covid mais plus actuellement)
- le liseret de couleur (qui rappelle la fonction du collaborateur)
Autant d’éléments importants pour que nos résidents puissent identifier la personne qu’ils ont devant eux. Les propositions des 8 groupes de travail (1 par résidence) ont été validées par le comité de direction du secteur de la personne âgée et les nouveaux badges ont été fabriqués en collaboration avec le service communication et le gestionnaire des accès.
Ce type de projet permet aux résidents de prendre entièrement part à la vie et aux décisions de leur maison de repos et donc d'être un acteur important dans son fonctionnement.