Charte de l’étudiant en formation


Article 1 – L’étudiant en formation fera preuve de politesse à l’égard du patient et de sa famille. 
 
  • Pas de tutoiement ou de familiarités.
  • Le patient sera identifié par son nom et prénom et pas uniquement par son numéro de chambre.
  • L’étudiant veillera à respecter la pudeur du patient.

Article 2 – L’étudiant en formation fera preuve de politesse à l’égard de l’équipe infirmière qui l’accueille ainsi qu’à l’égard de tout autre personnel de l’institution (médecins, autres paramédicaux, personnel d’entretien, ouvriers...).
 
  • L’étudiant en formation se présentera en début de stage à l'équipe infirmière et à la chef d'unité.
  • Pas de tutoiement ou de familiarités.
  • L’étudiant en formation aura une attitude positive de remise en question en cas de remarque formative. L'agressivité n’est pas admise.

Article 3 – L’étudiant en formation développera une synergie d’apprentissage et de collaboration entre les étudiants de niveaux d’études différents. 
 

Pas de hiérarchie en fonction de l'année d'études.


Article 4 – L’étudiant en formation veillera à adopter une tenue de travail adéquate: 
 
  • badge d’identification du statut d’étudiant, avec nom et prénom de l’étudiant
  • aspect soigné, hygiène corporelle correcte
  • cheveux propres et attachés
  • ongles courts, sans vernis et propres (pas de faux ongles, résines, ...)
  • pas de bijoux
  • pas de maquillage outrancier
  • le costume de travail propre sera enfilé dans le vestiaire de l’hôpital et ôté avant de quitter l’institution
  • les souliers "silencieux" utilisés sont uniquement réservés à la pratique des stages

Article 5 – L’étudiant en formation respectera les précautions universelles concernant l’hygiène des mains. 
 
Article 6 – L’étudiant respectera l’horaire de travail prévu par la convention.
 
  • Il se présentera en tenue de travail à l’heure de début du stage et il quittera le service en tenue de travail à l’heure de fin de stage.
  • Tout changement d'horaire doit impérativement être accordé et signé par l'école et l’infirmier(e) chef d’unité.
  • Toute absence sera annoncée à l'unité par téléphone dans les plus brefs délais ainsi qu’à l'école.
  • Les pauses de midi sont organisées dans chaque unité. L'infirmière responsable de l’étudiant lui communiquera les modalités de l’unité.
  • Pendant la pause de midi, la sortie du bâtiment est autorisée pendant un maximum de 30 min et jamais en tenue de travail. 

Article 7 – L’étudiant en formation respectera et appliquera les procédures en vigueur dans l'unité et dans l'institution. 
 
Article 8 – L’étudiant en formation respectera la répartition du travail et fera preuve d’un esprit d'équipe et d’entraide envers les autres soignants. 
 
Article 9 – L’étudiant en formation a un accès au dossier du patient, il respectera le secret professionnel. 
 
  • Toute infraction au respect du secret professionnel est considérée comme faute grave et sera sanctionnée.
  • L’étudiant en formation fera preuve de discrétion concernant tout ce qui se passe dans l’établissement.

Article 10 – L’étudiant en formation respectera le matériel mis à sa disposition par l’hôpital. 
 
  • Les défectuosités seront signalées à l'infirmier(e)-chef.
  • Tout vol (ciseaux, tensiomètre, matériel divers...) se verra immédiatement sanctionné et poursuivi par le Groupe santé CHC.
  • L’étudiant en formation respectera le local ou l'armoire vestiaire mis à sa disposition. L'armoire et le local seront rendus propres à la fin du stage.

Article 11 – L’étudiant en formation ne consommera pas gratuitement des produits hôteliers émanant de l’hôpital (repas, eau...).  
 
Article 12 – En cas d'accident de travail ou d’accident d’exposition au sang, l'étudiant suivra la procédure mise à  disposition dans les unités.
 

Il préviendra immédiatement l'infirmier(e)- chef et/ou l'infirmier(e) responsable. L'école sera prévenue de l’incident dans les plus brefs délais.


Article 13 – Acteur de sa formation, l’étudiant s'engage à consulter les prérequis au stage et à réviser la théorie des soins infirmier(e)s ou les cours s’y référent.
 
Article 14 – L'étudiant adopte une démarche constructive d'apprentissage :
 

Quotidiennement, il formule des objectifs d'apprentissages professionnels et personalisés qui tiennent compte des acquis d'apprentissage à atteindre dans son référentiel de compétences. Chaque jour, ces objectifs d'apprentissages seront négociés, ajustés avec l'infirmière de référence en fonction des ressources et possibilité d'apprentissage de l'unité.


Article 15 – L’étudiant en formation sera en possession de son carnet de stage pendant toute la durée de son stage.
 

L’équipe infirmière doit à tout moment pouvoir vérifier les techniques déjà enseignées au cours théorique afin d’organiser au mieux l’apprentissage pratique au cours du stage.


Article 16 – L’étudiant en formation travaille sous la responsabilité d’une infirmière de référence.
 

Il ne prendra des initiatives de soins que dans la limite de ses compétences et en accord avec celle-ci. Il s’identifiera en précisant son statut de stagiaire dans tous les documents du dossier infirmier. 


Article 17 – L’étudiant en formation choisira le moment de prise de renseignements pour son rapport de stage en collaboration avec l’équipe.
 
Article 18 – Conformément aux décisions du Conseil d'administration du Groupe santé CHC, l'étudiant ne portera pas de signes religieux, politiques, philosophiques ostensibles durant ses prestations.

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